6月15日,公司黨委書記、執(zhí)行董事朱軍,紀委書記、工會主席曾蓮,工程部部長一行蒞臨東來印象項目調研并為一線職工送去“清涼”物資。
東來印象是公司的重點項目,肩負著創(chuàng)“魯班獎”的重任,也是朱書記到華西安裝公司后調研的第一個項目,在隨后的調研會上,項目部就工程現(xiàn)階段的施工情況、技術應用、管理難點和項目黨建等情況做了詳細匯報。為保證施工生產(chǎn),項目部積極制定采購流程和每周工長交叉檢查流程,強化項目成本管控和質量安全管理。同時,設立“黨員示范崗”,成立黨員帶頭的技術攻關小組,全力負責項目4項新技術應用,4項施工組織方案、1個課題、3篇論文、5個工法、2個專利等編撰。
王部長講到,高質量是項目創(chuàng)“魯班獎”、國優(yōu)的基礎,一定把握好過程管理,防止大量返工。新材料、新技術的應用是該項目的亮點,一定做好總結工作,并按照新規(guī)范做好相關資料的收集整理歸檔。項目存在高難度高空作業(yè)工作,安全系數(shù)定為高危,請一定注意加強施工人員安全教育培訓,防止發(fā)生安全事故。
曾書記指出,東來印象項目是簡陽市的“橋頭堡工程”,是簡陽的城市新地標,我們有幸承接該項目,就要高質量高標準完成,要圍繞施工生產(chǎn)開展,充分結合“黨員示范崗”“工人先鋒號”“青年突擊隊”等活動,進一步激發(fā)管理隊伍愛崗敬業(yè)的激情,促進項目管理水平的提升。同時,項目要肩負起發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才任務,為公司提供優(yōu)秀的后備力量。工法、課題、專利等作為項目的亮點,要充分把握住這一優(yōu)勢創(chuàng)優(yōu)拿獎,不辜負公司對大家的信任。
朱書記肯定了項目施工和管理等方面的工作,并對今后的工作提出幾點要求:一是保持干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”,凝心聚力艱苦奮斗。“樹活風雨土,人活精氣神?!泵鎸敬嬖诘睦щy和問題,需要上下一心做好艱苦奮斗的準備,保持蘆山敢闖敢試的斗志、開拓進取的精神,努力改變“小”的狀態(tài),將公司做大做強;二是設立高目標敢打硬仗,樹立企業(yè)品牌形象。尊嚴是靠自己爭取的,要想做好內部和外部經(jīng)營,首先提升自身品牌形象。東來印象有機會創(chuàng)“魯班獎”,一定把握好機會,青年人要無畏無懼、勇于擔當,展現(xiàn)出敢打硬仗、能打勝仗的精神面貌,做好協(xié)調配合,做好項目管理,做好安全質量,肩負起樹品牌樹形象的重任。三是增強廉潔從業(yè)意識,強化項目成本管控。項目上繳比例較高,做好成本過程管控,規(guī)范操作流程嚴格內部管理,通過制度的約束、執(zhí)行和考核,提升管理人員的責任意識,掙陽光下的錢。四是關心職工生活,營造家的氛圍。項目要關心職工工作、學習、生活和思想動態(tài),想辦法解決職工切實困難和問題,因地制宜開展業(yè)余活動,營造活力進取、和諧舒心的“家”的氛圍。
會后,公司為在高溫酷暑中辛勤工作、默默奉獻的一線員工,送上了夏日的清涼關懷,對他們的敬業(yè)精神表示真摯的感謝。
東來印象 徐玥