為進一步強化廉潔意識,筑牢思想防線,公司紀委繼續(xù)開展“廉潔教育系列工作”——6月11日上午,公司黨委委員、紀委書記付曉對公司財稅資金部、市場拓展部、成本和運營部的部門負責人進行了廉潔約談。
付曉指出,對關鍵崗位開展廉潔約談既是工作要求,也是實際需要,是對干部的提醒教育,也是對干部的關心和愛護。付曉對三名部門負責人提出三點要求:一是要結合黨史學習教育,對自己的思想進行一次洗禮和凈化,找準定位,端正思想;二是凡事要“三問”,一問該不該?二問做不做?三問規(guī)則規(guī)定及制度要求許不許可?應時刻提醒警戒自己,樹立“紅線”,守住“底線”;三是加強對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的學習,樹立廉潔意識,筑牢思想防線。付曉還分別對三個部門的工作提出針對性的要求:成本和運營部應加強、加快對虧損項目的成本分析,為虧損認定提供強有力的支撐;財稅資金部在發(fā)現(xiàn)項目資金異常要及時匯報,并完善好資金使用的相應手續(xù);市場拓展部要把控好“底線”,拉好“警戒線”,特別是在經(jīng)營任務承接上流程手續(xù)要完備等。
相關部門負責人表示,此次約談受益匪淺,將進一步落實好相關規(guī)定、要求,修身守廉、崗位建功,為公司健康快速發(fā)展貢獻力量!
(文/熊瑤)