為深入貫徹落實國企改革三年行動,認真開展干部考核工作,縱深推進公司干部人才隊伍建設,3月22日,公司在本部二樓會議室召開中層管理人員及項目經(jīng)理述職述廉考核測評大會。公司在家領導、中層管理人員、黨支部書記、項目經(jīng)理、職工代表參加此次會議。會議由公司黨委副書記、工會主席曾蓮主持。
大會采取現(xiàn)場述職和書面述職兩種方式進行。14名中層管理人員及項目經(jīng)理進行現(xiàn)場述職,其余人員以書面報告形式進行述職。會上,述職人員緊扣主題,圍繞思想政治、履職盡責、團隊建設、廉潔從業(yè)等方面進行了總結,同時對存在問題進行了剖析,并對下一步工作提出了改進措施。測評人員根據(jù)述職報告和實際工作情況對述職人員進行了綜合測評并考核打分。
2021年,公司上下團結一心,砥礪奮進,超額完成了各項任務指標,實現(xiàn)了“十四五”的強勢開局!今年是公司全面助推戰(zhàn)略規(guī)劃落實,實現(xiàn)新跨越發(fā)展的關鍵一年。為此,會議提出,公司中層管理人員及項目經(jīng)理等骨干隊伍,要充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“關鍵作用”,為推動公司規(guī)模和效益的全面提升,圓滿完成今年工作會確定的各項目標任務而做出應有的貢獻。
(文:王發(fā)陽 圖:石茜茜)